Sosyal

Kariyer.net tarafından düzenlenen İnsana Saygı Ödül Töreni’nde, 30 bini aşkın işveren arasından 2022 ve 2023 yılları için Kariyer. net İnsana Saygı Ödülü’nü kazandık.
Sadece Şirket içerisinde değil,
kamuoyunun da sürdürülebilirlik alanında
farkındalık düzeyini artırmaya yönelik
çalışmaları desteklemekteyiz.
2020 yılında başlatılan
“Smart Güneş Akademi”
ile güneş enerjisi, yenilenebilir enerji ve
teknolojileri hakkında paydaşlarımıza
yönelik eğitimler düzenlemekteyiz.
Önceliklerimiz
Smart Güneş Teknolojileri olarak Türkiye'nin sürdürülebilir büyümesine ve yeşil enerji dönüşümüne katkı sağlarken, tüm paydaşlarımıza karşı sorumlu davranarak ortak değer yaratmaya çalışmaktayız. İstihdam yarattığımız yenilenebilir enerji sektöründe yasal mevzuata uyumlu çalışarak değer üretirken, çalışanlarımız için eşit, adil ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmak Şirketimizin önceliğidir. Tüm iş süreçlerimizde sosyal etkiler göz önünde bulundurulur ve tüm paydaş katılımlarında hesap verebilirlik ve açıklık ilkelerine göre stratejik hedefler, seçimler ve eylemler şeffaf bir şekilde tartışılmaktadır.
Çeşitlilik-Kapsayıcılık
Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda çok duyarlı olan Şirketimiz’de kadın istihdamı özellikle desteklenmektedir. Bu doğrultuda, 2023 yılında Türkiye’de üç ayrı lokasyonda faaliyet gösteren ve toplam 1.161 çalışandan oluşan işgücümüzün %48’ı kadın çalışanlardan oluşmaktadır.

Toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kapsayıcı bir kurumsal ortamı desteklemek amacıyla kadın ve erkek çalışanlar için eşit fırsat, ücret ve haklara öncelik verilmektedir.

Engelli istihdamında da iş yerinde kapsayıcılık ve fırsat eşitliği kavramlarına uyum sağlayarak eşit olanakları teşvik etmekteyiz. Fabrikalarımızda engelli rampaları ile koşulları iyileştirmeye çalışmakta; engelli çalışanlarımıza uygun işler atamaktayız.
Sürdürülebilir Tedarik Zinciri
Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Stratejimiz

Sorumlu Satın Alma Tedarik zincirimizdeki operasyonların insan haklarına ve çevreye saygılı bir şekilde gerçekleştirilmesine olan bağlılığımızı sürdürüyor; ILO ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeleri'nin on ilkesine göre hazırladığımız tedarikçilerimizin durumunu Smart tedarikçi davranış kurallarına göre değerlendiriyoruz.

Tedarikçi davranış kurallarında temel kriterlerimiz:
• Tedarik zincirimizdeki tüm çalışanların sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamına sahip olması
• Çocuk haklarının korunması
• Hiçbir çalışanın insan haklarına aykırı bir şekilde muamele görmemesi
• Çevrenin korunması

Ortak bir sürdürülebilir gelecek yaratmak için:
• Tedarik zincirimizi haritalandırdık.
• Tedarikçilerimize farkındalık oturumları düzenliyoruz. 2024 yılı ilk 8 ayında toplam 27 tedarikçi bilgilendirme oturumu düzenledik.
• Tedarik zincirimizdeki riskleri tanımlıyoruz. 2024 yılında doğrudan satın alma yaptığımız firmaların risklerini değerlendirmeye başladık.
• Birinci derece tedarikçilerimize fiziksel saha ziyaretleriyle boşluk analizleri gerçekleştiriyoruz. 2024 yılı ilk 8 ayında doğrudan satın alma yaptığımız tedarikçilerimizin %10’una tedarikçi davranış kurallarımız kapsamında denetim gerçekleştirdik.
• Tedarikçilerimize eğitimler, iyi uygulama örnekleri paylaşımları ile destek oluyor ve tedarik zincirimizdeki koşulları iyileştirmek için projeler gerçekleştiriyoruz.

Polisilikon İzlenebilirlik Stratejimiz

Tedarikçilerimizden Smart tedarik zincirinde ham maddeden solar panellerimize kadar yer alan firmaları şeffaf bir şekilde bizimle paylaşmasını bekliyoruz. Polisilikon tedarik zincirimizde yer alan firmalarda tedarikçi davranış kurallarımıza uyumsuz bir uygulama olmaması adına polisilikon izlenebilirlik gerekliliklerimizi tedarikçilerimizle paylaşıyoruz.

Amacımız:
• Smart müşterisinden ham maddeye kadar geriye doğru tüm aşamalarda polisilikon içeriğinin izlenebilirliğini sağlamak,
• Polisilikon tedarik zincirinde yer alan tüm firmaların belirli ve izlenebilirlik kanıtlarını sunabilir olması,
• Smart polisilikon tedarik zincirinde zorla ve bağlı çalıştırma olmadığından emin olmak.

Hedefimiz:
• Polisilikon tedarik zincirimizde yer alan,
- Hücre
- Polisilikon Wafer
- Polisilikon Ingot
- Metalurjik sınıf silikon
- Kuartz madenciliği
• Aşamalarında gerçekleşen üretim, depolama, taşıma ve ticaretinin yapılmasını sağlayan firmaları haritalandıracağız. 2024 yılında polisilikon tedarik zincirimizi haritalandırmaya başladık.
• Tedarikçilerimizle stratejimizi ve gereksinimlerimizi tanıtmak için farkındalık oturumları düzenliyoruz. 2024 yılı başında hücre tedarikçilerimizin %100’üne farkındalık yaratma amacı ile eğitimler düzenledik.
• 2024 yılında izlenebilirlik denetimlerini gerçekleştirmeye başlayacak ve düzenli izlenebilirlik raporlama sistemi kuracağız.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Smart Güneş Teknolojileri olarak, sürdürülebilirlik yolculuğumuzda küresel standartlara uyum sağlamak ve insan hakları, çevre duyarlılığı gibi konularda en yüksek etik değerleri benimsemek için 2023 yılında Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne (UN Global Compact) imzacı olduk. Bu kapsamda, insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele gibi alanlarda belirlenen 10 ilkeyi tüm stratejilerimize ve operasyonlarımıza entegre etmeyi hedefliyoruz. Çalışanlarımızın profesyonel gelişimini, işe alım süreçlerimizi ve iş-yaşam dengesi politikalarımızı bu ilkeler doğrultusunda yürütüyor, çevreye duyarlı ve inovasyona değer veren bir işgücü oluşturmayı amaçlıyoruz. Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Yönetimi projemizi hayata geçirirken, aynı zamanda sürdürülebilirlik süreçlerimizi SAP platformuna taşıyarak daha verimli ve şeffaf bir yönetim sağlamayı hedefliyoruz. 2040 Net Sıfır hedefimize ulaşma yolunda çalışmalarımızı hız kesmeden sürdürüyoruz.
Copyright © 2020 | Smart Güneş Teknolojileri - Tüm hakları saklıdır.
Data1